Recruiter

Bloom Quick Cemerlang · 📍 Blora, Jawa Tengah · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 8.000.000 – Rp 12.000.000 per month
Bloom Quick Cemerlang adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa keuangan dengan komitmen untuk memberikan solusi terbaik bagi pelanggan. Kami sedang mencari Recruiter yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Blora, Jawa Tengah. Peran ini sangat strategis dan akan berkontribusi pada pertumbuhan dan kesuksesan perusahaan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengidentifikasi dan merekrut kandidat berkualitas untuk berbagai posisi di perusahaan.,Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif.,Mengelola seluruh proses rekrutmen mulai dari pengiklanan lowongan hingga penempatan kandidat.,Membangun dan mempertahankan hubungan baik dengan calon kandidat dan rekanan rekrutmen.,Menganalisis kebutuhan sumber daya manusia perusahaan dan merekomendasikan solusi rekrutmen.,Mengelola dan memantau proses wawancara dan seleksi kandidat.,Memberikan umpan balik yang konstruktif kepada kandidat setelah proses seleksi selesai.,Mengikuti dan melaporkan perkembangan tren rekrutmen di industri.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Recruiter atau peran terkait di perusahaan rekrutmen atau perusahaan besar.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang pasar kerja dan tren rekrutmen.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang kuat dengan berbagai pihak.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan analitis yang kuat.,Penguasaan bahasa Inggris dan Indonesia yang baik.,Pengalaman dengan penggunaan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System) adalah nilai tambah.,Memiliki sertifikasi terkait rekrutmen adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengidentifikasi dan merekrut kandidat berkualitas.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif.Kemampuan untuk mengelola seluruh proses rekrutmen.Kemampuan untuk membangun dan mempertahankan hubungan baik dengan calon kandidat dan rekanan rekrutmen.Kemampuan untuk menganalisis kebutuhan sumber daya manusia perusahaan.Kemampuan untuk mengelola dan memantau proses wawancara dan seleksi kandidat.Kemampuan untuk memberikan umpan balik yang konstruktif kepada kandidat.Kemampuan untuk mengikuti dan melaporkan perkembangan tren rekrutmen di industri.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait